多方面促进成长

   经纬科技人才发展，建立在对公司核心价值观和经营策略的了解与认同的基础之上。一方面，通过训练员工对其目前和未来岗位的核心知识、专业能力的了解与运用，确保公司和员工双方从学习和训练的过程中获益；另一方面，通过对核心人才的重点关注和培养，推动公司绩效和管理水平的提升。

   不但提供有竞争力的工资和福利待遇，而且提供多种多样的培训和发展机会，以及充分的职业发展空间和良好的工作氛围。

优秀的人才

   我们需要人才来开拓并作出最高水平的创新。智力、主动性和创造力都非常重要。这就是为什么我们要为人才招聘设置如此高标准的原因。

  我们需要具有企业家潜质、良好的团队合作理念和全面致力于提供高质量产品和服务的人才。同时，还需要具有勇气和钻研精神的人才——我们认为这些必要的品质能促进我们找到答案并取得突破。

   无论你申请什么样的职位，我们最基本的筛选标准是：

良好的教育背景和资质；

职位要求的相关专业经验；

与职位相关的知识、素质和技能。

此外，我们也非常重视“软”技能。因此，在筛选过程中，我们要确保你具有与公司文化相匹配的相关个人能力。